Корпоративное обучение, кадровый резерв, командообразование, моделирующая игра, управление изменениями - Hologram

О компании

Корпоративное обучение

Дистанционное обучение

Читальный зал

Контакты

кадровый резерв

Новости

Очередной рубеж

19.02.2012 Очередной рубеж
Пришло время подвести итоги очередной серии тренингов по теме "Наставничество". Это направление продолжает оставаться одним из основных в деятельности компании "Hologram", поэтому мы с удовлетворением приводим данные наших исследо...

Краткость - сестра таланта

10.10.2011 Краткость - сестра таланта
Вы считаете, что преподать технику стратегических продаж, да еще с углубленным выявлением потребностей за 2 часа нереально? Мы тоже так думали, пока перед нами не была поставлена такая задача! Как известно, справляться с нереальными задача...

Наша статья в журнале

22.07.2011 Наша статья в журнале "Справочник по управлению персоналом" №7,2011
В июльском номере журнала "Справочник по управлению персоналом" №7,2011 опубликовано продолжение статьи Г.В. Ряковской и С.М. Ряковского "Наставничество: новое или хорошо забытое старое?" Вы можете прочитать статью в журнале или ...

Наша статья в журнале

07.06.2011 Наша статья в журнале "Справочник по управлению персоналом" №6,2011
В июньском номере журнала "Справочник поуправлению персоналом" №6,2011 опубликована статья Г.В. Ряковской и С.М. Ряковского "Наставничество: новое или хорошо забытое старое?" часть 1. Вы можете прочитать статью в журнале или на н...

Живем работой и работая живем!!!

30.04.2011 Живем работой и работая живем!!!
Весь наш опыт говорит о том, что для наибольшего успеха в работе нельзя ограничиваться только своей предметной областью. Тогда ты и сам получаешься какой-то ограниченный.... А нашим Клиентам категорически не хочется общаться с ограниченными личн...

Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами. (Эбигайл Ван Берен - американская журналистка)

25.03.2011 Если бы опыт можно было продать по себестоимости, мы бы стали миллионерами. (Эбигайл Ван Берен - американская журналистка)
Тема наставничества и передачи собственного опыта остается одной из наших любимейших тем. В этом месяце мы впервые описали тренинг по теме: "Основы наставничества" в guide. Создавая данный труд, мы убедились, что действительно обладаем...

Мы не суеверные, но в приметы верим...

28.01.2011 Мы не суеверные, но в приметы верим...
У нас есть корпоративная примета "Как год начнешь, так его и проведешь", поэтому мы затаив дыхание ждали результатов первого тренинга в 2011г. Спешим сообщить, что прогнозы на год самые благоприятные, так как тренинг "Основы наставниче...

Анонс

Представляем Вашему вниманию новые разработки компании Hologram!

Моделирующие бизнес - игры:

Пример проекта 1: В поисках философского камня...

Пример проекта 2: Капризные тоже женятся...

Пример проекта 3: На золотом крыльце сидели...

Пример проекта 4: Отроки во Вселенной

По вопросам участия обращаться по телефону
8 (495) 604-81-97 или по e-mail: kravchenko@hologram.su

Голограмма © 2012
Техническая поддержка сайта и профессиональное администрирование сайта Виваком

Моделирующие игры | Кадровый резерв | Командообразование | Управление изменениями | Голограмма

Контакты Голограмма(Hologram)